Después de 90 días de ocupación de FATE, contra el lock out patronal de Madanes Quintanilla, la dirección del SUTNA finalmente convocó a una asamblea general del gremio. En 3 meses de conflicto, se realizaron solo dos asambleas generales de la fábrica FATE. Compartimos algunos planteos y debates en función del desarrollo del conflicto para aportar a su triunfo.

La toma de FATE inició por la audacia de un núcleo de obreros y algunos miembros de la directiva del SUTNA. Ante los rumores mediáticos de que FATE iba a cerrar se convocaron en la fábrica para enfrentar el escenario que se presentaba a la vuelta de las vacaciones y en un momento en que todavía no había ingresado ningún turno. 

Cuando constataron que los rumores eran ciertos, ingresaron a la fábrica y ocuparon el techo decididos a resistir y dar pelea. Después de algunas vacilaciones de la Lista Negra, pero con la acción determinante de aquellos compañeros que bajaron del techo, se abrió el ingreso al predio de la planta para los obreros que habían quedado del otro lado del alambrado.

Esta ocupación de fábrica es, por varios motivos, una de las luchas más importantes del ciclo de gobierno de Milei y su ofensiva anti obrera. En primer lugar, FATE es una fábrica que desde 2007 viene protagonizando enormes procesos de lucha, y en donde, al calor de esa experiencia, se consolidó una importante vanguardia obrera. En segundo lugar porque se trata de una dirección sindical en el SUTNA que se reclama clasista, en tercer lugar, por lo que simboliza FATE como parte de la industria nacional, en cuarto lugar, porque Madanes Quintanilla es uno de los burgueses más importantes de Argentina.

El SUTNA ante la ofensiva patronal

La ofensiva patronal no se inició con el lock out. Las patronales de Bridgestone, Pirelli y FATE desataron una ofensiva conjunta contra los obreros del neumático luego del triunfo de los trabajadores en 2022.

Bridgestone dio la nota inicial con 500 despidos, que no pudieron ser resistidos, donde no hubo ocupaciones ni un plan de lucha general del gremio que pudiera trazar una relación de fuerzas como en 2022 pero en un marco de ofensiva patronal. Después vino la ofensiva en Fate, 97 despidos que el sindicato judicializó, sin llevar adelante medidas generales en todo el gremio. La dirección del SUTNA fue llevando los conflictos de manera aislada, fábrica por fábrica y en un claro retroceso. por esos 97 despidos en FATE, solo se realizó 1 día de paro.

El punto máximo de tensión en FATE se dió cuando la dirección del SUTNA anunció una asamblea general de fábrica, de un día para otro, para votar un nuevo sistema de trabajo que ya había sido discutido previamente entre la conducción del sindicato y la patronal. Ningún obrero conocía la existencia de ese preacuerdo ni de las negociaciones que se venían llevando adelante.

En ese preacuerdo estaba la cláusula en donde se garantizaba que no habría despidos por 1 año, cláusula que sigue vigente y promueve la liquidación las quincenas desde el 18 de febrero (es importante recordar que se llevan 100 días de ocupación, adjudicar el cobro de los salarios caídos, solo a una cuestión judicial, porque la patronal no cumplió el acuerdo de no despidos, implica desconocer, de hecho que lo que determina siempre, es la acción directa, el desarrollo de la lucha). Pero además, hay que recordar que en ese preacuerdo se entregaban 14 francos por año, se permitía a la patronal no hacer aportes y se trabajaba más horas en promedio por mes. 

En dos asambleas generales los obreros rechazaron el preacuerdo pero el mismo luego se aprobó en asambleas por turno, y una nueva asamblea general donde no se permitió abrir la palabra en la asamblea, sólo habló el crespo, y finalmente, luego de desgastar a la base, se homologó.

Mientras todo esto ocurría, los obreros sufrían la presión de la patronal con apercibimientos, sanciones y presiones para “arreglos voluntarios”, que, como todos sabemos, son despidos encubiertos. Toda esta situación diezmó al colectivo obrero de FATE dejando como resultado que la mitad de los obreros de 2022 ya no sean parte de la fábrica cuando se inició el lock out de Madanes Quintanilla.

Cualquiera puede entender que el escenario no es fácil. Pero lo que no se puede entender es que se realice un balance triunfalista escondiendo los problemas de una conducción que se cerró sobre sí misma, que se negó sistemáticamente a realizar frente único, contra la patronal, junto a las demás agrupaciones clasistas, que se canso de acusar de patronal a todo aquel que osaba dar una opinión diferente a la dirección del sindicato.

La ocupación de FATE y la asamblea general

La nota del PO (ver acá), donde acusa de divisionista a nuestra organización y a la Lista Roja del Neumático,  así como a otras listas y compañeros que están bancando consecuentemente el acampe como los compañeros de la granate, no sólo omite el balance sobre la actuación de la Lista Negra que ellos dirigen, sino que además no da cuenta del proceso en FATE y en el SUTNA.

Cuando en la asamblea los compañeros, también acusados de “improvisados”, mocionan la creación de una comisión que controle los fondos de la venta de inmuebles del sindicato, es porque el SUTNA nunca rindió cuentas sobre en qué se gastó el dinero del primer mes del fondo de lucha. Cualquier militante clasista sabe que la plata recibida por solidaridad de clase debe ser exhibida ante el conjunto que aportó y puesta a disposición de los obreros que sostienen la ocupación. La Lista Negra no solo no hizo eso, sino que además no se sabe qué se realizó con el dinero del primer mes de fondo de lucha. Únicamente después, de que los compañeros que sostienen la ocupación del techo iniciaron un fondo de lucha con rendiciones públicas diarias la Lista Negra empezó a rendir algunos gastos. 

Lamentamos tener que abrir estas discusiones públicamente, históricamente hemos preferido el debate interno y fraterno, pero es momento de que se hagan balances reales cuando se hacen acusaciones sobre compañeros que están sosteniendo la ocupación de la fábrica sin rentas y sin ningún otro recurso que los sostenidos por la solidaridad de las familias, vecinos y otros sectores de la clase.

La Lista Negra privilegió las actividades de difusión, los festivales y las presentaciones judiciales y parlamentarias. Al parecer, las acciones de lucha complementarias con la ocupación no tienen relevancia para la conducción del SUTNA. Además, el PO llegó a la ridiculez de decir que no se puede votar un corte en una asamblea con el claro objetivo de no anunciar la medida. Lo que en realidad se intenta ocultar es la ausencia de voluntad para convocar a medidas de acción, la falta de asambleas generales de fábrica y generales del gremio, la inexistencia de paros ante el cierre de FATE, la falta de cortes de acceso, básicamente la ausencia de la dirección del sindicato.

Un plan productivo para FATE

Ante este escenario crítico, con una dirección sindical que no garantiza ni siquiera las comidas de quienes están ocupando la fábrica, los compañeros que sostienen la ocupación del techo, de la planta y de los alambrados, han intentado en innumerable cantidad de veces dialogar con los dirigentes de la Negra para poder llevar adelante el conflicto en unidad. La respuesta es siempre la misma: se hace lo que dice el Secretario General, como si los que ponen el cuerpo en la toma no tuviesen nada que decir. Lamentablemente, el PO reproduce esas acusaciones en su ‘prensa obrera’ sin una mirada crítica sobre la situación. 

Volvemos a plantear, ante el escenario actual, que tenemos que convocar a todxs aquellxs que puedan diseñar un plan productivo para FATE, desde compañeres del INTI hasta ingenierxs y técnicxs y empezar a preparar la producción de neumáticos.

Esperar una resolución de Kicillof, o simplemente ir a decirle al gobernador “con Cristina y Nestor estábamos mejor” como hicieron miembros de la seccional San Fernando, no sirve. Consideramos que para pelear por la ocupación temporaria es urgente desarrollar acciones de lucha, que combinen la campaña de visibilización que tiene enorme simpatía, como la caravana con corte que se hizo sobre acceso norte con la convocatoria a quiénes pueden ayudar a pensar un plan productivo con las materias primas que hay.

Desarrollar el frente único contra la patronal

Llamamos a construir en unidad, abriendo el diálogo con todos los trabajadores que están poniendo el cuerpo en la permanencia, para reforzar la unidad obrera, sin divisionismos de colores pero con claridad de que lo que se busca es empoderar a los obreros que están en lucha, para que finalmente FATE no se cierre.

PRC, 25/05/26.