Tras la cautelar a favor del activista R. A., ahora Metalsa debe reincorporarlo y llamar a elecciones en su sector de trabajo.

Hace pocas semanas, Metalsa despidió injustamente al compañero R. A..

La empresa lo despidió por su activismo sindical y un día después de anunciar su candidatura a delegado de la UOM. R. se postuló con gran apoyo de ambos turnos.

Inmediatamente, la agrupación Trabajadores de Metalsa en Lucha comenzó una campaña de difusión por su reincorporación: volanteadas en la puerta, stickers, pintadas, participación en el encuentro sindical de febrero convocado por el Hospital Posadas, de movilizaciones (recolectando el apoyo de personalidades del sindicalismo), campaña de juntada de firmas tanto dentro como fuera de la planta…

La lucha dio sus primeros resultados y el viernes pasado, 9/3, la justicia ordenó a la patronal reincorporar al compañero en su puesto de trabajo, para que pueda participar de las elecciones de delegado de la UOM.

La Unión Obrera Metalúrgica debe permitir a R. A. participar de las elecciones, cuya convocatoria es inminente. Esta modalidad de anular elecciones, intervenir comisiones internas por no estar alineadas a la conduccion del gremio, así como el hecho de avalar despidos de activistas de oposicion, es común en la UOM. La convivencia del sindicato con las empresas se debe terminar.

¡Basta de discriminación sindical en Metalsa!

¡Reincorporación inmediata de R. A. a su puesto de trabajo así como de todos los integrantes de la agrupación Trabajadores de Metalsa en Lucha!

¡Elecciones libres ya!